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把握自我 勤谨向上──浅谈选调生如何在基层有所作为 感情语录书

发布时间:2019-06-11 07:21编辑:本站原创阅读(92)

    把握自我  勤谨向上──浅谈选调生如何在基层有所作为 感情语录书

      今年揭阳市从高校中选调40名优秀大学生到基层任职,这是市委组织部深入贯彻市委四届五次全会精神,着力充实和提升基层干部队伍素质,构建组织保障的重要举措。 近几年来,由于机构改革、实施公务员制度等方面原因,乡镇机关普遍出现干部断层现象,可谓到了求贤若渴的时候。

    对于选调生来说,既要珍惜来之不易的机会,坚定未来信心,又要把握好自我,尽快转变角色,适应岗位要求,使自己成为一名受欢迎、有作为的党政干部。 不管从哪个角度讲,以下两个问题,都是需要选调生自己去深入思考和把握的。

      一、乡镇工作的特点如何去把握  只有了解掌握乡镇工作特点,特别是难点,才能找出符合基层实际的工作思路和工作方式。

    粗浅归纳,乡镇工作有以下几个特点:  一是实效性。

    上级党委政府的决策部署能否得到有效落实,归到底要看乡镇这最后一环。

    所以,说实话、办实事、求实效,是乡镇工作的一个特点。 不管你安排在哪个岗位,讲话也好,做事也好,务必言必信、行必果,务必讲究工作的实效性,不要假、大、空;否则,领导会厌烦、同事会反感、群众会反对。 更要命的是会使一个部门、一个地方的工作陷于被动。   二是多能性。 或叫综合性。 所谓上面千条线,下面一根针,乡镇机关人员缺乏,分口不多,却要对应上级许多职能部门的工作,份内和份外有时候分得不是很清楚。 所以,在乡镇工作要一专多能,需要很强的主动学习能力和吃苦耐劳精神,使自己既能够独挡一面,也能够与其它部门协作,很多时候还需要跨越部门干活,才能完成领导交办任务。   三是群众性。

    在乡镇工作,要直面群众,直面民生,和群众打交道机会很多,乡镇干部的一言一行都在群众眼皮底下,对群众要怀着深厚感情,既要以理服人,以情动人,又要依法依章办事。 一旦工作态度和作风不能被群众满意,很容易给乡镇党委政府工作形象带来负面影响。

    而且由于受到传统观念、文化素质等方面的影响,在基层工作过程中,就一定要多想办法,以群众最能直接接受的方法、方式和行为、语言跟老百姓沟通。 如在开展计划生育工作中,在实施城市拆迁工作中,在应对群体性事件中,有时群众暂时不理解,也要坚持耐心解释,切忌粗鲁蛮横的执法言行,以免形成新的工作阻力,甚至扩大负面影响。

      四是突发性。 乡镇干部身居一线,突发事件永远冲在前面,需要工作中大胆泼辣,有相当的胆识魄力和豁出去的精神。 比如台风、火灾或群体性事件等,一旦情况发生,或者上面有指示下达,乡镇工作人员就要立即自动返回工作岗位,冲向一线,由于人员较少,通常是两三个人包一个村甚至几个村,需要在最紧急的情况下按照上级指令自行开展工作,独立思考分析所处环境和所面临问题,第一时间做出应急反应。

    比如说台风来临,要在脑海中形成的预案,协调好驻村工作组、救援方、村两委干部等多方关系,保证救援工作中人力、物力供给,等等。 所以乡镇工作突发性和身处一线的特点,要求我们的干部工作要有预见性,反应要迅速,考虑要周全。

      五是艰苦性。 这个很好理解,就是乡镇工作特别是我们作为欠发达地区,目前财政属吃饭不够的财政,经济待遇差,办公和生活条件简陋,需要有艰苦奋斗的精神作为支撑。   二、选调生自己的心态如何去把握  选调生走进机关大门,不仅仅是解决生活出路的问题,更重要的是为实现心中一番远大志向打下基础。

    但古人有语云:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。

    因此,选调生到基层工作,首先要把凌云壮志先藏在心底,扑下身子,沉下性子,踏踏实实做好每一件小事,这是成功的基础。

      第一,要有艰苦创业的思想准备。 乡镇一级的工作环境是比较艰苦的,无论是经济待遇,还是办公环境,都可能跟大家原先的期望有一些落差。

    但这也正是一个干部成长的必修课,是人生一大财富。

    古人说:天将降大任于斯人,必先劳其筋骨,苦其心志,饿其体肤。 没有经历磨炼,就不可能成才。

    所谓:不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。 所以,选调生一定要静下心来,淡薄明志,不慕虚荣,不落世俗,不怕挫折,不怕失败,永远保持乐观向上的事业心。   第二,要有胸怀全局的大局观念。

    古人说:不谋全局者,不足以谋一域。 虽说选调生上岗后可能负责某项具体业务,但也要尽快熟知所在单位的概貌,服务发展大局,服务党委中心工作,这就叫立足本职,服务全局,比如到磐东来工作,就必须先掌握全镇工作大局。

    磐东镇是中国五金之乡和亚洲玉都、中国玉都核心基地。 特别是市委四届五次全会提出一三二发展思路,提出在磐东打造20平方公里的国际玉都,并已请中规院作详细的总体规划,绘就磐东未来大发展的战略蓝图。 今后全局的发展战略和措施,都必须围绕市委、区委所提出的战略目标来实施,一切工作都要服从和服务于这个大局。

    所以,紧紧围绕党委中心来做工作,就不致出现工作指导思想的偏差。   第三,要有不耻下问的虚心态度。

    智为进德之基,学为立身之本。 具体到选调生的角色,最重要的是要有一个虚心学习的态度,因为基层岗位对知识技能要求,可能大多都是课本里没有的。

    有人甚至说,在镇里面的工作,一个初中生就可以胜任,而且有可能比本科生做得更好。 这话虽有点过,但揭示一个道理,就是肯学习、善学习,对于工作能力提升和一个人的成长具有决定性作用。 所以,选调生必须放下大学生的架子,以小学生的心态自觉地向书本学习,向同事、同行学习,向群众学习,做到不耻下问,增长才干,并以此推动工作的创新和发展。

      第四,要有求真务实的工作作风。 在基层工作,群众最反感的是讲空话、说大话、不务实事、不重实效。

    选调生从一开始参加工作,就要注重养成求真务实的态度和作风,在工作中能始终保持一种昂扬锐气,浩然正气,和年轻人的蓬勃朝气。

    始终坚持做老实人,讲老实话,办老实事。

    与此同时,也要坚持年轻人的开拓创新精神,发挥年轻人这种优势。

    因为时代需要创新,我们的事业也需要创新。

      第五,要有严于律已的道德操行。

    固守节操体现高尚品味。

    选调生的称谓,就给人一个高素质的形象。 所以,对自己的要求也要高。

    一要善待群众,尊重群众,才能与群众打成一片,对自己强化群众观念、完成工作任务是一个必须的要求。 二要坦坦荡荡做人,不口是心非,不两面三刀,做到诚实守信、襟怀坦白。

    三要老老实实做事,天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。 基层工作往往关系群众切身利益,所以每项工作对我们来说可能认为是小事,但对群众来说是大事,这就要求选调生要立足本职,不计得失,一步一个脚印,从每件小事做,把每件工作做好。

    这样,才会成为一个受欢迎、受尊重的人,才能实现有所作为,才能实现自己的人生价值。

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