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2019年台州金融银行招聘:温州银行台州分行招聘公告

发布时间:2019-08-20 22:07编辑:本站原创阅读(14)

    2019年台州金融银行招聘:温州银行台州分行招聘公告

    序号岗位名称人数工作地具体要求1综合柜员若干名临海地区1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;3.经验要求:2年以上银行从业经历,有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑;4.其他要求:五官端正、口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。

    2社区支行负责人1名椒江洪家地区1.教育水平:本科及以上学历;2.年龄要求:年龄在40周岁以下;3.专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;4.经验要求:3年以上银行工作经历,2年以上团队管理经验;5.能力要求:具备良好的职业道德及风险识别能力;具有较强的管理能力和业务营销能力;具有较好的沟通能力、协调能力,责任心强;6.其它要求:客户资源丰富者优先考虑。 3社区零售经理若干名椒江洪家地区1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业;2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;3.经验要求:2年以上金融业营销从业经历;4.其他要求:具有良好的风险识别能力,市场开拓、营销及协调沟通能力;熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品业务;5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 4支行副行长1名三门地区1.教育水平:本科及以上学历;2.年龄要求:原则上男性43周岁(含)以下、女性40周岁(含)以下;3.经验要求:5年以上银行工作经历,2年以上团队管理经验;4.其他要求:(1)具有良好的业务经营管理能力,熟悉我行相关信贷政策;(2)具备良好的职业道德及风险管控能力;(3)具有较强的团队管理与营销指导能力;(4)具有较好的沟通能力、协调能力,责任心强;(5)客户资源丰富者优先考虑;5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。

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